[Cultura corporativa]

En CaixaBank situamos a las personas en el centro de nuestro modelo de gestión, ya que solo lograremos nuestros retos estratégicos con un equipo humano satisfecho, formado, motivado y comprometido.

CaixaBank cuenta con una serie de programas específicos que tienen por objetivo asegurar el desarrollo, la satisfacción y el compromiso de las personas.

Políticas y principios de gestión

• La igualdad entre géneros y la conciliación laboral y familiar.
• El impulso al desarrollo profesional.
• Los criterios meritocráticos en los procesos de selección interna.
• Una retribución variable.
• La prevención de los riesgos laborales.
• La estabilidad en el empleo.
• La optimización de la comunicación interna.