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COTIZACIÓN Y REMUNERACIÓN 3
Claves del periodo
Los inversores han pasado las últimas semanas atentos tanto a las decisiones de la Reserva Federal (Fed) estadounidense como a las del Banco Central Europeo (BCE). La ampliación de medidas de expansión monetaria por parte del BCE ha estimulado las bolsas en Europa, a la espera de un más que probable aumento de tipos por la Fed.
Las minutas de la última reunión de la Reserva Federal (Fed) refuerzan las expectativas de una subida de tipos en diciembre. Una amplia mayoría de los miembros de la Fed consideró que las condiciones necesarias (desempleo e inflación) para acometer la primera subida del tipo de interés oficial “bien podrían cumplirse en diciembre”. La posterior publicación del sólido dato de empleo de octubre refuerza el mensaje de la entidad y sugiere que diciembre será, con alta probabilidad, el mes elegido para subir el tipo oficial. En paralelo, diversos integrantes de la Fed han alertado de los riesgos de demorar excesivamente la normalización de los tipos de interés.
Las expectativas de nuevos estímulos por parte del Banco Central Europeo (BCE) apoyaron a los mercados europeos durante el mes. El BCE considera, además, que el nivel de riesgo sistémico y financiero en la eurozona es contenido, aunque llama la atención sobre el mayor riesgo procedente de los mercados emergentes. En particular, destaca el impacto que podría tener un contratiempo en las economías emergentes, principalmente en China, en un contexto de menor liquidez. El BCE advirtió también de los potenciales riesgos sistémicos procedentes del sector bancario en la sombra, ante el crecimiento significativo que ha experimentado en los últimos años.
España: la inflación se recupera según lo previsto. En noviembre, la inflación avanzó 4 décimas, hasta el -0,3%, gracias al comportamiento de los carburantes y de los lubricantes, cuyos precios descendieron menos que en el mes anterior (en términos interanuales). Este cambio de rumbo, que ya empezó en octubre, ganará intensidad en los próximos meses. Se espera que el año cierre con una inflación positiva y que siga al alza en 2016.
Fuente: CaixaBank Research. Puede consultar más información en www.caixabankresearch.com
Remuneración al accionista
La remuneración al accionista es uno de los compromisos de CaixaBank con su base accionarial. Para el ejercicio 2015, CaixaBank pagará un total anual de 16 céntimos de euro brutos por acción en cuatro pagos trimestrales, dos de los cuales serán en efectivo y dos según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.
Remuneración correspondiente al ejercicio 2015:
0,16 €/
acción
4,6%
Rentabilidad a 30/11/2015
CaixaBank tiene desde 2015 la intención de destinar al menos el 50% de su beneficio a la remuneración en efectivo. La entidad espera aumentar el número de pagos trimestrales en efectivo en 2016. Última remuneración pagada: septiembre 2015 (programa CaixaBank Dividendo/Acción).