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COTIZACIÓN Y REMUNERACIÓN 3
Claves del periodo
China y Volkswagen agitaron las bolsas durante el mes de septiembre. La economía china ha seguido dando señales de desaceleración en un mes marcado por nuevas salidas de capitales en los países emergentes. Por otro lado, el escándalo de Volkswagen ha contribuido a la sacudida de las bolsas desarrolladas, en especial las de Europa.
La Reserva Federal (Fed) se ha mostrado cauta y ha optado por no subir los tipos de interés en su reunión de septiembre. Pese a la solidez de los indicadores internos, los acontecimientos recientes en la escena internacional (China y resto de países emergentes, turbulencias financieras) constituyen los principales justificantes de esta decisión. De hecho, el marcado tono acomodaticio de las declaraciones de la Fed sorprendió a los inversores. Con todo, los miembros del Comité Federal de Mercado Abierto continúan proyectando la primera subida este año (previsiblemente en diciembre) y redujeron levemente sus perspectivas de crecimiento e inflación para 2016 y 2017. Por su parte, el
Banco Central Europeo (BCE) reforzó su voluntad de actuar si los riesgos persisten. La institución dejó claro que está atenta y preparada para ampliar el alcance de su política monetaria expansiva si los brotes de inestabilidad en los mercados adquieren un carácter permanente. España: la tasa de morosidad del sistema financiero baja hasta el 10,90% en julio, desde el 11,0% anterior. Asimismo, el ritmo de contracción del crédito dudoso se acelera (-20,3% interanual) y se sitúa en los 146.895 millones de euros.
Fuente: "la Caixa" Research. Puede consultar más información en www.lacaixaresearch.com
ACTUALIDAD CAIXABANK:
El consejo de administración del banco portugués BPI, en el que CaixaBank tiene una participación del 44,1%, aprobó el 29 de septiembre un plan de escisión de los activos del banco en África, que incluyen el banco angoleño BFA, un 30% del mozambiqueño Banco Comercial de Investimentos y el 100% de BPI Mozambique. Los accionistas de BPI recibirán una acción de la nueva compañía por cada acción de BPI. El plan debe ser aprobado por Junta General de Accionistas del banco portugués.
Remuneración al accionista
La remuneración al accionista es uno de los compromisos de CaixaBank con su base accionarial. Para el ejercicio 2015, CaixaBank pagará un total anual de 16 céntimos de euro brutos por acción en cuatro pagos trimestrales, dos de los cuales serán en efectivo y dos según el programa CaixaBank Dividendo/Acción.
Remuneración correspondiente al ejercicio 2015:
0,16 €/
acción
4,6%
Rentabilidad a 30/09/2015
CaixaBank tiene desde 2015 la intención de destinar al menos el 50% de su beneficio a la remuneración en efectivo. La entidad espera aumentar el número de pagos trimestrales en efectivo en 2016. Última remuneración pagada: septiembre 2015 (programa CaixaBank Dividendo/Acción). Próxima remuneración: diciembre 2015.