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PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL DE LAS NACIONES UNIDAS

CaixaBank está adherido al Pacto Mundial de las Naciones Unidas y ocupa la presidencia de la Red Española. En este informe, que también tiene la función de informe de progreso, se indican al principio de cada sección aquellos Principios del Pacto Mundial que cubre el texto.

Principio 1

Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.

Principio 2

Las empresas deben asegurarse de que no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Principio 3

Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

Principio 4

Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Principio 5

Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.

Principio 6

Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

Principio 7

Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.

Principio 8

Las empresas deben fomentar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.

Principio 9

Las empresas deben impulsar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Principio 10

Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

El Informe se complementa con el Índice de Contenido del GRI, incluido en el apartado 3 de su Anexo, que también se considera parte del informe de progreso. Al Memorandum of Understanding entre el GRI y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas se detallan las conexiones entre los indicadores y los 10 principios del pacto.

Acceso al Memorandum of Understanding (en inglés)

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