[Cultura corporativa]

A CaixaBank situem les persones en el centre del nostre model de gestió, ja que només aconseguirem els nostres reptes estratègics amb un equip humà satisfet, format, motivat i compromès.

CaixaBank compta amb una sèrie de programes específics que tenen com a objectiu assegurar el desenvolupament, la satisfacció i el compromís de les persones.

Polítiques i principis de gestió

• La igualtat entre gèneres i la conciliació laboral i familiar.
• L’impuls al desenvolupament professional.
• Els criteris meritocràtics en els processos de selecció interna.
• Una retribució variable.
• La prevenció dels riscos laborals.
• L’estabilitat en l’ocupació.
• L’optimització de la comunicació interna.